Développer son intelligence relationnelle
Selon la théorie des intelligences multiples développée par le psychologue Howard Gardner, il existe non pas une, mais huit formes d’intelligence distinctes, chacune avec ses propres caractéristiques et compétences spécifiques. Ces huit types d’intelligence nous permettent de comprendre et d’appréhender le monde qui nous entoure de différentes manières.
Parmi celles-ci, nous focaliserons notre attention sur l’intelligence interpersonnelle et l’intelligence intrapersonnelle ou autrement dit, l’intelligence relationnelle.
Cette formation permet d’acquérir des outils de communication interpersonnelle et intrapersonnelle, nécessaires pour mieux connaître soi et son interlocuteur afin de mieux communiquer avec celui-ci. Vous serez à même d’instaurer un climat de confiance et d’échange en donnant un espace d’expression à chacun, de comprendre les moteurs et fonctionnement de chaque membre de votre organisation afin de constituer des équipes plus polyvalentes et plus performantes.
Manager, Vendre, Convaincre, Fédérer vos équipes, autant de compétences qui seront mises en valeur par l’intelligence relationnelle.
Public
Managers, RH, chargés de communication ou de relation client, collaborateurs…
Prérequis
Aucun
Durée
Dates de nos formations en présentiel
Horaires
Méthode mobilisée
Lieu
Centre Quintessence, 16 cours du Général de Gaulle, 33170 GRADIGNAN (lieu accessible aux personnes à mobilité réduite)
ou dans les locaux de l’entreprise (pour les formations en intra).
Moyens pédagogiques et techniques
Un support de cours est remis aux participants.
Groupes limités à 12 bénéficiaires. Un nombre minimum de 4 participants est requis.
Un référent handicap existe au sein de notre structure.
Si vous avez des difficultés ou que vous vous questionnez sur des aménagements particuliers, contactez-nous au 06 74 27 02 11 pour nous en faire part afin que nous puissions vous accueillir au mieux.
Programme
1-Intelligence intra personnelle
Découvrit ses modes de fonctionnement
Identifier ses émotions et valeurs
Définir ses axes d’amélioration
2-Intelligence interpersonnelle
Comprendre la façon de penser de son interlocuteur
Adapter ma communication verbale, non verbale et para verbale
Le métamodèle pour préserver la qualité de l’information
3-Interaction au sein d’une organisation pluriculturelle
Adopter une communication transversale
Constituer une équipe polyvalente et compétente
Formateur
La formation est animée par Valentin BOURREL (Master Achats à Kedge Business School et Maître Praticien en PNL).
Modalités d'évaluation
Contrôle continu de mises en situation.
Evaluation de la formation visant à recueillir le niveau de satisfaction des participants.
Evaluation à froid 3 mois après la fin de la formation.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis au participant, ainsi qu’une attestation d’assiduité.
Tarif
Tarif intra entreprise
Nous consulter
Inscription : Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire ci-dessous.
Modifié le 21/05/2023