COACH PROFESSIONNEL
Le coaching est un processus d’accompagnement permettant au coaché d’optimiser ses points forts, d’évacuer les freins son développement, de faire émerger ou d’acquérir de nouvelles compétences et de mettre en œuvre des actions assorties d’indicateurs en vue de l’atteinte de l’objectif fixé. En effet, le savoir-faire et le savoir être du coach sont deux éléments clés de la réussite de ce processus d’accompagnement, même si le coaché est le seul véritable acteur changements. Cependant par sa posture, son questionnement et son écoute active, le coach aura un véritable impact permettant l’évolution comportementale grâce à la création d’un espace d’échange sécurisant et générateur d’évolution.
La formation de Coach Professionnel permet d’acquérir les compétences nécessaires dans les domaines suivants :
-L’accompagnement de manière personnalisée des personnes, des équipes et des organisations dans la prise de conscience et dans la compréhension de ce qui gouverne leurs modes de fonctionnement, leurs conditions de développement dans l’existence, de leurs contraintes, de leurs freins ainsi que de leurs souffrances dans le contexte professionnel, le contexte personnel et les relations interpersonnelles.
-L’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations dans :
- L’atteinte de leurs objectifs,
- L’amélioration de leurs performances,
- La recherche de leurs propres solutions, moyens et états émotionnels nécessaires à leur accomplissement,
- La réussite de leur vie personnelle ou professionnels à la hauteur de leurs attentes.
-L’apport d’outils et de perspectives pour permettre aux personnes, des équipes et des organisations de :
- Maintenir une vision constructive et positive de l’avenir,
- Mobiliser par eux-même les clés et ressources pour améliorer des situations comme souhaité.
- Mesurer les résultats concrets liés au processus de coaching dans leur vie professionnelle et personnelle.
-La mise en place d’une relation de confiance avec le client
-Le respect d’un code de déontologie
-La construction, la structuration et la mise en œuvre d’un processus de coaching adapté pour l’atteinte des objectifs préalablement défini dans le contrat de coaching suivant les éléments suivants :
- Analyse de la demande préalable du coaché
- Réalisation d’un diagnostic de l’état présent
- Accompagnement du coaché dans la détermination de son objectif
- Identification et levée des points de blocage liés à l’objectif
- Identification des options ressources liées à l’objectif
- Accompagnement du coaché dans l’élaboration de ses stratégies de réussite
- Accompagnement du coaché dans la construction de son plan d’action
- Clôture du coaching
-La recherche des axes d’amélioration et de progression dans la pratique professionnelle de coaching.
La formation se décompose en 8 modules de 2 à 3 jours chacun.
Objectif global
Devenir coach professionnel.
Objectifs de développement des compétences
Analyser la demande préalable et établir le contrat de coaching
Réaliser le processus de coaching avec un client
Mesurer et analyser les impacts de coaching sur les clients
Public
Professionnels des ressources humaines, de la formation, du conseil, du développement personnel, du développement des compétences, managers et toute personne qui souhaite orienter tout ou partie de sa carrière professionnelle vers une activité de coaching.
Prérequis
Etre Praticien en PNL et justifier d’un BAC+4 ou d’expériences significatives (exemple: bac+2 et poste de manager pendant deux ans)
Durée
Dates
- Du 14 au 16 mars, du 25 au 27 avril, du 23 au 25 mai et du 13 au 15 juin 2022
Horaires
Méthode mobilisée
Lieu
Accessible aux personnes à mobilité réduite.
Moyens pédagogiques et techniques
Un support de cours est remis aux participants.
Groupes limités à 12 bénéficiaires. Un nombre minimum de participants est requis.
Un référent handicap existe au sein de notre structure.
Si vous avez des difficultés ou que vous vous questionnez sur des aménagements particuliers, contactez-nous au 06 74 27 02 11 pour nous en faire part afin que nous puissions vous accueillir au mieux.
Supervision
Supervision obligatoire pour chacun des membres avec l’équipe enseignante tout au long de la formation.
Programme
- La pratique du coaching
- Les techniques de l’entretien de coaching
- Le processus de construction identitaire
- La posture du coach
- L’accompagnement individuel en coaching
Ce programme est donné à titre indicatif. Le formateur se réserve le droit de le modifier en fonction du profil du groupe.
Pour tout complément d’informations, veuillez contacter Nathalie BOURREL au 06 74 27 02 11
Formateur
La formation est animée par Angélique RICHON (Coach certifiée et psychopraticienne).
En cas d’indisponibilité d’un formateur, la formation peut être animée par un autre formateur.
Modalités d'évaluation
Compétences visées et méthodes pédagogiques pour la certification :
Evaluation de la formation visant à recueillir le niveau de satisfaction des participants.
Evaluation à froid 3 mois après la fin de la formation.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis au participant.
Après l’épreuve de certification et la délibération du jury, le participant reçoit les résultats et, s’il y a lieu, une attestation de réussite.
Tarif
2970€ (exonération de TVA pour la formation professionnelle- Article 261-4-4a du CGI)
Inscription : Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire ci-dessous.
Modifié le 19/12/2021