La Qualité de vie au travail

« La Qualité de vie au travail »
Comment en parler et communiquer sur la QVT.

Depuis la pandémie le monde du travail s’est profondément transformé et laisse la place à un retournement de situation. Certains parlent de moment historique, comme une prise de pouvoir par les travailleurs ou candidats qui veulent un rééquilibrage entre ce qu’ils donnent et ce qu’ils reçoivent.

C’est tout l’enjeu de la QVT, car les attentes ont changé et le salaire n’est plus un critère d’attractivité. Les entreprises font face à de sérieux problèmes et notamment le désengagement qui existait avant la crise par une démotivation assez forte et un absentéisme en augmentation.
En cause, le stress, le défaut de management et les conditions de travail qui ont accéléré les problématiques principales de perte de sens et aussi de perte de lien avec le télétravail massif.

Les conséquences de cette crise ont placé le bien-être et la qualité de vie au centre des débats avec la recherche d’un nouvel équilibre en plaçant l’humain au cœur de l’entreprise. Aussi la Qualité de vie au travail est devenue la solution pour concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail qui influence la motivation des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise.

Je vous propose de venir échanger sur la démarche de qualité de vie au travail, ses avantages, bénéfices et ses différents leviers.
La QVT est une nécessité, voire une opportunité !

Marie-Line Castelnau

Tarif : 10 euros

Inscription au 0619765516